Un valore è, per definizione, un principio condiviso da tutti i soggetti appartenenti ad un’organizzazione. I valori costituiscono un patrimonio etico, culturale e professionale di un’azienda, ne caratterizzano l’identità e costituiscono le linee guida fondamentali dell’agire dell’impresa.
Valori
Alla base c’è l’altezza
Innovazione
e Tradizione
Non vi può essere innovazione senza mantenere la cultura ed il rispetto della tradizione
L’evoluzione delle tecnologie e dell’organizzazione diventano un passaggio inderogabile per anticipare le sfide del mercato, ma non possono prescindere dal sistema valoriale, dalle radici culturali, dal contesto territoriale e umano in cui è nata e cresciuta l’azienda Paradisi. Preserviamo le conoscenze e i valori tradizionali e li innestiamo nelle strategie di innovazione tecnologica per accrescere il carattere distintivo dei nostri prodotti. Grazie al dialogo tra elementi del passato e soluzioni tecnologiche d’avanguardia possiamo rendere competitive ed attuali le conoscenze, le competenze e i valori tradizionali.
Lavoro di
squadra
Non c’è crescita se non c’è collaborazione
Il gruppo ottiene risultati migliori della somma dei risultati dei singoli. Far parte di una squadra significa comunicare in maniera diretta, sinceramente e liberamente, senza competizioni, significa avere l’umiltà di imparare gli uni dagli altri e avere piena fiducia negli altri. La collaborazione aumenta la capacità di innovazione e facilita lo sviluppo di nuove idee, stimolando la crescita individuale e collettiva. Per la Paradisi fare squadra è anche collaborare con i clienti per offrire loro il servizio migliore, è collaborare con i fornitori per raggiungere gli obiettivi comuni ed è collaborare con le istituzioni del territorio per favorirne la crescita e lo sviluppo.
Umiltà e
Rispetto
Sono i valori che guidano le relazioni interne ed esterne all’azienda
Sono strettamente interconnessi tra loro e si reggono a vicenda. Al centro vi è sempre la persona umana. L’umiltà è il rivolgersi sempre al prossimo con il medesimo rispetto che vorremmo fosse rivolto a noi stessi. Questo genera una catena virtuosa di ‘attenzione’ capace di orientare la comunicazione a tutti i livelli nel senso della reciproca apertura e comprensione, evitando frizioni, attriti e malintesi.
Miglioramento
continuo
Ogni obiettivo raggiunto deve lasciar spazio ad una nuova ambizione
La ricerca dell’equilibrio dinamico passa per il continuo miglioramento delle persone e dell’organizzazione. Il progresso individuale è il vero motore della crescita aziendale, investendo costantemente sulla formazione, sul benessere e la sicurezza dei propri collaboratori e sulle tecnologie più avanzate, Paradisi riesce ad anticipare e soddisfare i bisogni di un mercato sempre più esigente.
Trasparenza
Rapporto franco, limpido e aperto con tutti gli stakeholders
Tutte le azioni che guidano le relazioni interne ed esterne devono essere contraddistinte da lealtà, correttezza e apertura al dialogo nei confronti di tutti gli interlocutori sociali. Le trasparenze che identificano il logo Paradisi sono la metafora, rappresentata in modo grafico, dell’importanza che l’azienda riconosce a tale valore.
Ambiente
e Territorio
Vogliamo vivere in un ambiente pulito, sicuro e tranquillo
Il territorio è parte essenziale del successo aziendale, crea legami e favorisce partnership. L’azienda riceve molto dal contesto in cui opera e, per gratitudine, si impegna a preservare l’ambiente favorendo e promuovendo una cultura imprenditoriale volta a ridurre i fattori di impatto ambientale. Paradisi è un’azienda che vive il territorio in cui opera e partecipa attivamente nella vita sociale delle comunità abbracciando ogni anno iniziative e progetti sociali.
Prendersi
cura
Il cliente è al vertice dei valori aziendali
Comprendere e provvedere ai bisogni e alle necessità dell’altro, assumersi l’impegno e la responsabilità nella custodia di valori, cose, ideali, essere costanti e diligenti nell’impegno preso. La Paradisi si impegna da sempre a prendersi cura dei suoi clienti, dei suoi collaboratori, dei suoi fornitori e del territorio nel quale opera. Il fine ultimo della Paradisi è prendersi cura del cliente. Prendersi cura dei clienti significa prima di tutto prendersi cura dei collaboratori, dedicare loro un’attenzione costante, provvedere alle loro necessità perché per avere dei clienti soddisfatti è necessario avere dei collaboratori soddisfatti e motivati.
Responsabilità
Nello svolgimento della nostra attività, perseguiamo specifiche finalità di beneficio comune che favoriscono la diffusione della cultura d’impresa, responsabile e sostenibile, per agevolare una crescita, economica e sociale, di tutto il territorio e della comunità tramite l’uso prevalente, nell’attività produttiva, di energie rinnovabili.
Conosciamoci meglio
Diamo grande importanza ai rapporti, per questo siamo sempre aperti al dialogo e disponibili per nuovi progetti.
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